|
24 декабря
в отделе образования прошёл круглый стол для молодых учителей,
посвящённый обсуждению стратегии
профессионального развития учителя, в котором приняли участие молодые учителя
со стажем работы до 5 лет, победители конкурсного отбора на замещение 99
вакансий из Краснотуранской средней и начальной школ, Лебяженской,
Восточенской, Тубинской, Беллыкской, Кортузской, Салбинской, Николаевской,
Белоярской школ, отдела образования - всего 20 человек.
С приветственным словом к молодым
учителям обратилась Савченко Н.К., и.о. начальника отдела образования. В ходе
обсуждения стратегии профессионального развития педагога были затронуты вопросы
формирования ключевых компетентностей, стадий
профессионального развития
педагога и форм повышения квалификации молодых учителей. Пащенко А.О.,
учитель математики, рассказала о сопровождении профессионального
становления учителя в Восточенской
школе.
Участники круглого стола были единодушны во
мнении, что профессиональное развитие
учителя должно быть постоянным, учитель
должен владеть информационными технологиями, уметь работать в команде, быть
коммуникабельным. Было принято решение о возобновлении проведения очно-заочной
олимпиады молодых учителей.
Сычёва
Т.В., заместитель директора Лебяженской школы,
сделала сообщение о порядке разработки индивидуальной образовательной
программы молодого учителя.
Суслова
Л.А., педагог - психолог Краснотуранской начальной школы рассказала об участии в деятельности краевой
Ассоциации молодых педагогов, предложила создать районную первичную организацию молодых
педагогов.
Великий
Д.С., методист отдела образования проинформировал о создании районного молодёжного правительства.
|
